CÓDIGO DE ÉTICA

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El Código de Ética de Vinte guía el actuar de la Compañía a lo largo de toda la cadena de valor de su negocio, definiendo claramente los principios y valores con los cuales debe conducirse hacia sus colaboradores, proveedores, clientes, accionistas, aliados estratégicos, autoridades gubernamentales y financieras, y sociedad.

Los directivos, consejeros, personal administrativo, colaboradores y asociados de Vinte deben respetar, en el marco de sus funciones y deberes, los principios establecidos en el Código de Ética, que contemplan los siguientes aspectos:

  • Observancia de las Leyes
  • Conflictos de interés
  • Relación con el cliente
  • Mercadotecnia y publicidad
  • Relación con la comunidad
  • Relación con proveedores
  • Competencia justa
  • Medio ambiente
  • Seguridad e higiene
  • Adquisición de tierra
  • Hallazgos fortuitos de cultura
  • Relación con autoridades
  • Anticorrupción
  • Información confidencial
  • Uso de cargo